Mô tả công việc

1. Quản lý Phòng Hành chính nhân sự.
2. Tham mưu và chịu trách nhiệm về toàn bộ công tác nhân sự - lao động - tiền lương, hành chính, tổng hợp, ATLĐ và các chế độ phúc lợi của người lao động.
3. Các công tác khác theo mô tả công việc và nhiệm vụ được giao.
- Quà tặng sinh nhật, lễ Tết.
- Tháng lương 13.
- Du lịch hàng năm.
- Cổ phần quà tặng và chia cổ tức theo chính sách chung.
- Bảo hiểm nhân thọ và gói bảo hiểm chăm sức khỏe toàn diện cao cấp.
- Chương trình đào tạo theo nhu cầu và định hướng phát triển.
- và các chương trình chăm sóc đời sống khác theo chính sách chung của Công ty và Công đoàn.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
-Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng/Phó Phòng Hành chính nhân sự
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các công cụ tin học phục vụ công tác chuyên môn.
- Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, chịu được áp lực công việc cao.
- Có sức khỏe tốt và nguyện vọng làm việc lâu dài.

Liên hệ

Mr Hải

Mức lương

   660 - 880 USD

Địa điểm

  

Ngày hết hạn

   30-04-2018

Tags

   Pháp lý